d.i.i. Deutsche Invest Immobilien als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (2024)

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d.i.i. Deutsche Invest Immobilien

Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

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Über die d.i.i. Gruppe
Die d.i.i. Gruppe wurde 2006 gegründet und ist ein integriertes Wohnungsunternehmen mit den Standbeinen Bestandsentwicklung und Neubau von Wohnimmobilien. Der Aufbau und das Management von Wohnimmobilienportfolios für institutionelle und private Investoren bilden das Kerngeschäft der d.i.i. Gruppe.

Seit 2015 realisiert die d.i.i. Gruppe auch Neubauprojekte. Sie investiert in baureife Nachverdichtungspotenziale und freie Grundstücke. Durch den gezielten Ankauf von Grundstücken und Objekten mit Nachverdichtungspotenzial hat die d.i.i. ihre Wertschöpfungskette erweitert und schafft kontinuierlich neuen Wohnraum. Die Bündelung aller Prozesse einer Projektentwicklung innerhalb der d.i.i. ermöglicht die Realisierung von schnellen und kostengünstigen Lösungen. Die daraus entstehenden Kosteneinsparungen gibt die d.i.i. konsequent an ihre Investoren, Käufer und Mieter weiter.

Über geschlossene und offene d.i.i.-Immobilienfonds werden privaten und institutionellen Investoren Beteiligungsangebote an Wohnimmobilien in Deutschland zugänglich gemacht, die von der d.i.i. Gruppe entwickelt und betreut werden. Erworben werden dafür bevorzugt Wohnimmobilien mit hohem Wertsteigerungspotenzial in B-Städten und ausgewählten Wohnlagen großer Metropolen.

Das firmeneigene Bau-, Projekt- und Asset-Management bedient alle relevanten Wertsteigerungshebel in der Durchführung umfassender Sanierungs- und/oder Baumaßnahmen. Anschließend werden die Wohnungen entweder im Bestand gehalten oder als Eigentumswohnungen an Mieter, Selbstnutzer und Kapitalanleger veräußert. In zahlreichen Objekten der d.i.i. Gruppe sind die Warmmieten nach der energetischen Sanierung nur geringfügig höher als vorher. Dazu trägt auch das aktive Nebenkostenmanagement bei.

Mit ca. 280 Mitarbeitenden in der Zentrale in Wiesbaden und an lokalen Standorten in den Metropolen verfügt das Unternehmen über eine ausgezeichnete Expertise der regionalen Märkte − direkt an den Investitionsstandorten. Inzwischen hat die d.i.i. Gruppe in mehr als 50 Standorte investiert, die Assets under Management haben aktuell einen Wert von ca. 4,0 Mrd. Euro.

Unsere Geschäftsfelder

Die d.i.i. Gruppe ist auf Wohnimmobilien spezialisiert und hat in diesem hochkomplexen Marktsegment außerordentliche Kompetenzen vorzuweisen. Wir verantworten Projekte jeder Größenordnung, von der Instandsetzung einzelner Objekte über die Entwicklung ganzer Quartiere bis hin zu Neubaumaßnahmen. Alle für den Erfolg unserer Projekte relevanten Geschäftsfelder werden von der Gruppe selbst abgedeckt. Das umfasst auch die energetische Entwicklung, das Nebenkostenmanagement sowie die Bereiche Wohnungsprivatisierung, Vertrieb und Finanzierung.

Objektentwicklung

Die d.i.i. verfügt über eine eigene Finanzierungsabteilung, die das Liquiditätsmanagement verantwortet sowie laufende Bestands- und Neubaufinanzierungen optimiert.

Quartiersentwicklung

Ältere Objekte werden von der d.i.i. renoviert oder modernisiert, um sie in hochattraktive Anlagen mit hervorragender Energiebilanz zu verwandeln.

Neubauobjekte

Die d.i.i. ist Partner für eine umfassende und erfolgreiche Quartiersentwicklung. Das zeigt beispielgebend die von uns instand gesetzte Wohnanlage in Düren.

Energetische Entwicklung

Das Leistungsspektrum der d.i.i. umfasst auch den Neubau von Einzelobjekten oder kompletten Wohnanlagen.

Nebenkostenmanagement

Nach umfangreicher technischer Analyse und Ausführung der ausgewählten Maßnahmen an unseren Objekten senken wir den Energiebedarf und erzielen dabei auch deutliche Wertsteigerungen.

Wohnungsprivatisierung

Durch ein umfassendes Management der Nebenkosten ermöglichen wir eine erhöhte Rentabilität unserer Liegenschaften, ohne dass die Mietbelastung erheblich steigt.

Finanzierung

Für die erfolgreiche Privatisierung unserer Liegenschaften erarbeiten wir individuelle Konzepte.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite:

http://www.dii.de

Zur Webseite des Unternehmens

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeitern bestätigt.

• Gute Verkehrsanbindung

  65%65

• Mitarbeiter-Events

  60%60

• Homeoffice

  51%51

• Flexible Arbeitszeiten

  48%48

• Diensthandy

  47%47

• Betriebliche Altersvorsorge

  42%42

• Internetnutzung

  37%37

• Mitarbeiter-Beteiligung

  36%36

• Firmenwagen

  35%35

• Rabatte

  29%29

• Parkplatz

  25%25

• Gesundheits-Maßnahmen

  23%23

• Barrierefrei

  22%22

• Coaching

  22%22

• Kantine

  5%5

• Betriebsarzt

  5%5

• Gute Anbindung: Die unmittelbare Nähe zum Wiesbadener Hauptbahnhof ermöglicht eine ideale Anbindung an den ÖPNV. Sowohl die S-Bahn, als auch Regionalbahnen und Busse sind gut zu Fuß erreichbar und verbinden Sie mit dem gesamten Rhein-Main-Gebiet.

• Kostenloses Job-Ticket: Zudem stellt die d.i.i. allen Mitarbeitern (m/w/d) ein verbundweites Jobticket kostenlos zur Verfügung. So kommen Sie bequem und nachhaltig zur Arbeit. An Wochenenden, Feiertagen und werktags dürfen hier sogar ab 19 Uhr noch Familie und Freunde mitgenommen werden.

• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten: Die d.i.i. bildet Ihre Mitarbeiter (m/w/d) kontinuierlich und ganzheitlich weiter. Wir bieten Ihnen einerseits die Möglichkeit, an internen Seminaren wie beispielsweise an IT-Schulungen, fachbezogenen Vorträgen oder an Soft Skill Trainings teilzunehmen.

• Flexible Arbeitszeiten: Sie sind ein Frühaufsteher oder Morgenmuffel? – kein Problem. Durch die flexiblen Arbeitszeiten bei der d.i.i. können Sie – bis auf unsere Kernarbeitszeiten (Mo-Do von 10-16 Uhr, Fr von 10-14 Uhr) – selbst entscheiden, wann Sie Ihren Arbeitstag beginnen und enden lassen.

• Home-Office: Wir bieten unseren Mitarbeitern (m/w/d) die Möglichkeit, an mehreren Tagen in der Woche ihre Arbeit bequem von zu Hause aus zu erledigen.

• In diesem Zuge ist uns auch die Gesundheit unser Kollegen (m/w/d) wichtig. Diese unterstützen wir mit unseren gesunden Vitaltagen mit fruchtigen Smoothies und frischem Obst. Außerdem besteht eine Kooperation mit dem nahegelegenen Fitnessstudio.

• Erhöhte Urlaubstage: Durch eine Erhöhung der Urlaubstage stehen unseren Mitarbeitenden (m/w/d) insgesamt 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Darüber hinaus erhöhen wir nach Betriebszugehörigkeit Ihren Urlaub auf bis zu 34 Tage.

• Ferienprogramm für Kinder: Die d.i.i. ist Partner des Wiesbadener Ferienprogrammes und sichert damit den Kindern unserer Kollegen (m/w/d) vorab die sehr begehrten Karten für die Teilnahme am Kinder-Ferienprogramm während den Schulferien. Mit diesem Angebot wollen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter unterstützen.

• Betriebliche Altersvorsorge: Die d.i.i. übernimmt einen Anteil Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie frühzeitig vorsorgen können. Zudem prüfen wie gerne für Sie, ob wir eine bereits bestehende betriebliche Altersversorge übernehmen können.

• Corporate-Benefits-Programm: Unseren Mitarbeitenden (m/w/d) steht mit den „Corporate Benefits“ ein umfangreiches Programm mitvielfältigen Preisnachlässen zur Verfügung. Dabei können Sie von exklusiven Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen verschiedener Firmen und Anbieter profitieren.

• d.i.i. Grüner Strom: Für unsere Kollegen (m/w/d) haben wir zusammen mit einem Partner für nachhaltige Energie, einen
  eigens für die d.i.i. konzipierten Öko-Stromtarif konzipiert. Sie können diesen zertifizierten, nachhaltigen Ökostrom zu einem sehr günstigen Tarif beziehen.

• Mitarbeiterevents: Uns ist ein freundliches und kollegiales Miteinander sehr wichtig. Daher feiern wir gemeinsam unsere Sommer- und Weihnachtsfeste.

Diese und noch viele weitere Benefits stellt die d.i.i. ihren Mitarbeitern (m/w/d) zur Verfügung.

Wir wissen, dass außerordentlich gut qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeiter (m/w/d) unser wichtigstes Kapital sind. Dies ist der Grund für unsere erfolgreiche Marktstellung und unser stetiges Wachstum. Werden Sie Teil unseres professionellen Teams und übernehmen Sie Verantwortung für einen unserer Bereiche.

• Arbeitsbereiche: Asset Management, Bauprojektmanagement, Einkauf, Vertrieb, Investment, Rechnungswesen
• Support: Personal, Finanzierung, Büromanagement, IT, Marketing, Controlling

Als aufstrebendes und dynamisch wachsendes Immobilienunternehmen sind wir kontinuierlich auf der Suche nach neuen Talenten (m/w/d). Daher suchen wir weitere Unterstützung für unser Unternehmen. Sie können als Berufseinsteiger (m/w/d) oder mit Berufserfahrung unser Team erweitern.

Berufserfahrene (m/w/d)

Sie sind bereits mehrere Jahre in Ihrem Fachgebiet tätig und haben umfangreiche Erfahrungen gesammelt? Nun sind Sie auf der Suche nach neuen Herausforderungen um sich weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei der d.i.i. Gruppe genau richtig.
Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Karrierevorstellungen umzusetzen. Dabei unterstützen wir Sie im Rahmen Ihrer individuellen Weiterentwicklung und bieten Ihnen Raum für Ihre Ideen. Dies betrifft engagierte Mitarbeiter (m/w/d) in Fach- und in Führungspositionen.

Berufseinsteiger / Absolventen (m/w/d):

• Direkteinstieg: Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und suchen nun ein Unternehmen, in dem Sie Ihre berufliche Laufbahn starten können und zudem Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten.
• Traineeprogramm: Innerhalb des 12-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche der d.i.i. Gruppe. Ihr Programm ist individuell auf Ihre Präferenzen abgestimmt und Sie durchlaufen jede Abteilung für ca. 6 Wochen. Sie gewinnen vielfältige Einblicke und lernen die verschiedenen Arbeitsbereiche der d.i.i. kennen Sie ebnen so Ihren späteren Berufsweg und entdecken vielleicht Ihren Traumberuf.
• Ausbildungsberufe: Die Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement zählen zu den Möglichkeiten, die die d.i.i. im Bereich der Ausbildungsberufe anbietet.

Studenten (m/w/d):

Da im Studium vorrangig theoretisches Wissen vermittelt wird, haben Sie bei uns die Möglichkeit, die fehlende praktische Erfahrung zu erwerben:

• Studentische Aushilfen (m/w/d): Zur Unterstützung des Teams in verschiedenen Geschäftsbereichen sind wir kontinuierlich auf der Suche nach motivierten Studenten (m/w/d), die während ihres Studiums wertvolle Praxiserfahrung sammeln möchten.
• Praktikanten (m/w/d): Wir bieten Praktika in nahezu allen Bereichen der d.i.i. an.

Sollten Sie keine passende Ausschreibung finden, können Sie sich auch gerne initiativ bei uns bewerben unter Angabe Ihres gewünschten Einsatzbereiches und des Zeitraumes. Einzige Voraussetzung hierfür ist eine Immatrikulation an einer Hochschule.

Sie haben großes Interesse an der Immobilienwirtschaft und möchten beruflich durchstarten? Dann sind Sie bei der d.i.i. Gruppe genau richtig.

Wir suchen Persönlichkeiten, die…

…selbstständig & strukturiert arbeiten.

…kommunikationsstark sind.

…Freude an der Arbeit in interdisziplinären, dynamischen Teams haben.

…Einsatzfreude und Engagement mitbringen.

…analytisch denken.

…sicher auftreten.

…digital affin sind.

...und vieles mehr.

Sie bringen diese Eigenschaften mit und möchten sich weiterentwickeln? Dann schauen Sie sich unsere aktuellen Stellenangebote an unter: https://www.dii.de/karriere/

Der am besten bewertete Faktor von d.i.i. Deutsche Invest Immobilien ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).

Der am schlechtesten bewertete Faktor von d.i.i. Deutsche Invest Immobilien ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).